利物浦球星穆罕默德・萨拉赫、维吉尔・范迪克和特伦特・亚历山大-阿诺德的合同都将于今年夏天到期，而关于他们未来的决定对俱乐部的未来至关重要。

利物浦转会主管理查德・休斯去年夏天接手利物浦的工作时，就知道这三份即将到期的合同是他工作议程中的首要事项。

如今，这三份合同或许将成为定义他作为俱乐部体育总监这段任期的关键所在。

这并不是说如果穆罕默德・萨拉赫、维吉尔・范迪克和特伦特・亚历山大-阿诺德不留在利物浦，休斯就会被视作失败者。但这意味着他将肩负起寻找替代者的重任，而这绝非易事。

然而，如果他能促成协议让他们留在俱乐部，那他将会收获众人的赞誉。

当然，这并非只取决于休斯本人。俱乐部内还有很多人参与到这些谈判当中，包括首席执行官迈克尔・爱德华兹，而俱乐部老板芬威体育集团（FSG）才是最终批准任何交易的决策者。

但这正是休斯必须要权衡好的地方。本赛季到目前为止，这三名球员的表现让留用他们在竞技层面的决定很容易做出——毫无疑问，他们对利物浦目前的阵容都至关重要。

但这里面涉及到诸多经济考量。

本周有报道称萨拉赫愿意签署一份为期一年的续约合同。这一说法尚未得到证实，但即便属实，我们也不清楚薪资情况。如果是一年70万英镑周薪的合同，那可能不太合理；要是一年35万英镑周薪的合同，或许还说得过去。情况很复杂。

范迪克的合同情况与之类似，因为这不仅涉及薪资，还关乎年龄以及合同期限等因素。

休斯必须协助俱乐部决定给球员提供什么样的合同条款，同时权衡失去他们的影响到底有多大。他还得考虑留下他们的成本，以及这会如何影响到引进新球员以及未来其他球员合同续约方面的支出。

难怪现在俱乐部都引入体育总监来处理这些事务，而不是把决定权交给主教练了。这对休斯来说着实是个头疼的难题。

但当你身处世界上最大的足球俱乐部之一的重要职位时，就必须要做出这些重大决定。

如果利物浦失去这三名球员中的任何一人，外界就会关注休斯如何找到替代者。当然，就范迪克和萨拉赫的情况而言，如果亚历山大-阿诺德要离开，可能就是要为康纳・布拉德利寻找一名替补。

如果他做到了这些，并且利物浦依然能成为英超冠军的有力争夺者，那这将会被视作成功之举。

体育总监的能力体现在找准时机决定球员的去留。当然，如果休斯和俱乐部能让这三名球员都签下合同，那这会被视作立竿见影的成功。但要是有球员离开，而下赛季利物浦的状态下滑，那么指责的矛头就会指向这些决定。然而，即便达成了合同协议，也不能保证红军一直处于顶尖行列。

不过，鉴于休斯所处的职位，无论这件事最终结果如何，都将成为他在俱乐部留下的印记。