天空体育、TA和石头哥等权威媒体确认，曼联CEO阿诺德将在年底之前下课。现在是11月中旬，算算时间其实差不多了，这意味着之前TA报道说拉特克利夫希望在年底之前重新搭建曼联管理体系的说法是正确的，曼联的管理体系将从阿诺德下课开始。

目前，曼联的CEO可能是布兰科接任、足球总监可能是米切尔接任，除了商业管理方面的人员，足球事务方面的人员可能都会产生大的变动。另一个消息表示拉特克利夫的合伙人布莱斯福德将会前往卡灵顿，大概意思是对曼联的现有员工进行胜任力考核的意思，拉特克利夫认为曼联需要英格兰最好的球员，可是目前的情况看起来不是。

这不是准备进行曼联管理层、员工的大换血是什么？不管怎么样，拉特克利夫在体育界的人脉不是格雷泽能比拟的，他能够找到足够的足球管理人才来充实曼联的管理梯队，包括引援框架、后勤管理框架、数据分析框架。

阿诺德的履历一直是商业方面的内容，1993年进入普华永道，参与了沙特电信公司的私有化工作，随后进入了全球电信公司；之后加入InterVoice负责国际渠道的销售和营销，然后就被挖来曼联担任商务主管，曼联在伦敦梅菲尔、纽约商务办事处、香港商务办事处就是阿诺德一手操办建立起来的。

现在曼联的足球总监穆托夫是埃弗顿青训员工出身，曾经在富勒姆担任青训教练主管，陆续担任过考文垂的分析主管、埃弗顿的体育科学管理主管、埃弗顿发展总监，刚进入曼联是以青训主管的身份，随后参与重建了曼联女足。穆托夫和阿诺德不算是在成年队伍里面具有跟经纪人、体育管理人员方面具有雄厚人脉的人员。

所以，就算曼联今年开始了大规模的换血，包括青训学院、球探部门的重组，曼联似乎也更多依赖于中介的推荐以及发布招聘广告，就数据分析师这个岗位，我在英国足球招聘网站上看到挂了近一年的时间，这还只是人员管理、招聘方面的内容，具体到俱乐部的内部管理方面，不知道这一次能不能搭建以足球总监为主导的管理体系。

是的，曼联一直是传统的maneger体系，主教练管理、训练、比赛一把抓，可是这是在建立弗格森无以伦比的威望、弗格森的长期执教、大卫吉尔及爱德华兹等人甘愿当绿叶的基础上的，现在曼联不可能再找到另一个弗格森，足坛也很难再出现另一个弗格森，可是足坛有很多具有顶层设计能力的足球总监，这一次曼联会搭建出完整的管理体系么？